Yrkesområdena med störst brist på arbetskraft

Trots lågkonjunkturen förekommer rekryteringsproblem inom många yrken, enligt en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Sektorer där det finns många yrken som arbetsgivare har svårt att rekrytera till är data/it, pedagogiskt arbete, installation, drift och underhåll, hälso- och sjukvård samt hotell, restaurang och storhushåll. Däremot råder överskott på arbetskraft inom flera yrken på områdena försäljning, inköp och marknadsföring, transport, socialt arbete samt kultur, media och design.

På fem års sikt bedömer myndigheten att efterfrågan kommer att öka inom hälso- och sjukvård samt socialt arbete, på grund av att det blir fler äldre i samhället. Samtidigt förväntas det minskade barnafödandet leda till minskad efterfrågan för flera yrken inom pedagogiskt arbete. Utvecklingen med fortsatt digitalisering och automatisering antas bidra till en något minskad efterfrågan inom industriell tillverkning samt inom administration, ekonomi och juridik

Enligt Arbetsförmedlingen finns det också en rad yrken där det är svårt att rekrytera samtidigt som det finns potentiellt utbud av arbetskraft i form av till exempel arbetslösa eller deltidsanställda, bland annat inom yrkesområdena hälso- och sjukvård, sanering och renhållning samt hotell, restaurang och storhushåll. Det kan enligt rapporten vara en signal om att ett ökat utbud av arbetskraft inte ensamt kan lösa problemen; det kan krävas åtgärder för att höja kompetensen och minska trösklarna för att ta de lediga jobben, exempelvis genom anvisningar till reguljär utbildning, arbetsmarknadsutbildningar, subventionerade anställningar och arbetspraktik.