Ställ krav på arbetsgivare om fördomsfri rekrytering

Det är dags att svenska beslutsfattare ser till att rekryteringen till arbetsmarknaden är inkluderande och fördomsfri. Detta blir särskilt viktigt i sviterna efter pandemin.  Sverige har en befolkning som består av många utrikesfödda, dessutom är Sverige beroende av arbetskraft för att kunna ha en fungerande välfärd. Vi skulle exempelvis inte klara äldreomsorgen i många delar av…

Kontakta oss
Kontakta oss

E-post: [email protected] Telefon: 08-700 26 00 Postadress: AiP, 105 60 Stockholm Besöksadress: Sveavägen 68, 111 34 Stockholm

Inga kommentarer än

Det är ej möjligt att kommentera